评论：赛门铁克：不搞人海战术
内容简介：赛门铁克公司副总裁、中国研发中心总经理许明是一个低调、严谨的人。谈起公司的文化,许明表示:“我们非常鼓励员工参与各种体育活动和社会活动。比如前几天,一位员工发电子邮件给我,希望公司能成立一支篮球队,我当即就批准了。但是,我希望员工能将个人生活与职业生活进行区分。我们需要具有独立性和专业技能的研发人员,这种职业的素养也充分体现在我们的产品设计与开发中。公司毕竟不是一个社会...
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