内容简介：摘要 近年来，“招工难”成为一个社会性话题，尤其是制造业领域。那么如何才能增强制造业的吸引力？如何才能让年轻人向制造业转移，而不是撤离制造业？制造业数字化转型或许是一条“出路”。数字化在给企业带来提质增效的同时，也有助于解决制造业人才缺乏的问题。 前段时间“鼓励年轻人少送外卖多进工厂”上了热搜，引发了广泛讨论。在各方观点激烈碰撞的同时，我们发现：年轻人的就业倾向变了，几十年前...
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